Premierul Ilie Bolojan a demarat mandatul său printr-o mișcare drastică: a cerut demisia colectivă a tuturor consilierilor și secretarilor de stat din guvernele anterioare. Această decizie, comunicată prin intermediul șefului Cancelariei, vizează 25 de persoane, inclusiv 3 secretari de stat, 11 consilieri de stat și 11 consilieri onorifici, conform unor surse guvernamentale.
O ruptură necesară și un semnal de autoritate
În stilul său decisiv, Bolojan impune o schimbare semnificativă în structura de conducere, având ca obiectiv formarea unei echipe proprii, eficiente și disciplinate. Această măsură reflectă intenția de a se distanța de influențele politice anterioare, construind un executiv axat pe performanță și reformă.
Chiar dacă Cancelaria este condusă momentan de social-democratul Ștefan Radu Oprea, surse apropiate guvernului sugerează că acesta nu va rămâne în funcție mult timp.
Prioritizarea reformei bugetare
Marți, premierul s-a întâlnit cu ministrul de Finanțe, Alexandru Nazare, pentru a discuta prioritățile bugetare: reducerea cheltuielilor, îmbunătățirea colectării veniturilor și o întâlnire cu o agenție de rating, programată pentru miercuri.
„Am discutat despre optimizarea încasărilor la buget, inclusiv prin modificări legislative, cum ar fi reforma legii insolvenței pentru a spori colectarea TVA-ului”, a declarat premierul.
Programul de guvernare: restructurare profundă a statului
Documentul programului de guvernare preconizează o reformă radicală a statului român, concentrată pe reducerea aparatului administrativ, eliminarea cheltuielilor nejustificate și stabilirea unor criterii clare de performanță în toate instituțiile.
Printre măsurile planificate se numără:
Reducerea cu 20% a personalului bugetar în administrația centrală;
Comasarea, desființarea și reorganizarea instituțiilor;
Plafonarea salariilor în autoritățile autofinanțate (ANCOM, ASF, ANRE);
Transparentizarea cheltuielilor și contractelor colective de muncă;
Introducerea unei grile naționale de salarizare;
Desființarea companiilor de stat care înregistrează pierderi cronice și listarea pe bursă a celor profitabile.
Eficiență în administrația locală și bugetară
Programul include măsuri stricte pentru administrațiile locale, cum ar fi:
Scheme maxime de personal;
Finanțarea localităților în funcție de gradul de colectare a taxelor;
Eliminarea postului de viceprimar în comunele cu sub 1.500 de locuitori;
Grile salariale plafonate pentru UAT-urile care nu își acoperă costurile din venituri proprii.
Reforma companiilor de stat
Guvernul propune audituri externe pentru companiile cu pierderi, reducerea consiliilor de administrație și eliminarea posturilor politicizate. Vor fi listate la bursă mai multe companii, iar activele neutilizate vor fi valorificate în interesul public.
Sistemul de sănătate și educație: restructurare bazată pe performanță
În sectorul medical, se preconizează:
Reducerea numărului de paturi pentru spitalizare continuă;
Transformarea unor spitale în centre de recuperare sau ambulatorii;
Eliminarea sporurilor în spitalele cu datorii;
Concedierea medicilor care activează în alte unități în timpul programului.
În educație:
Se plănuiește o reformă curriculară semnificativă;
Eliminarea posturilor nejustificate și revizuirea sistemului de salarizare.
Fără populisme, cu accent pe eficiență
Ilie Bolojan subliniază că programul de guvernare nu caută popularitate, ci rezultate concrete. Se intenționează o guvernare austeră, axată pe rigoare financiară, prevenirea risipii și promovarea transparenței.
„Fără privilegii, fără populisme, fără promisiuni goale – aceasta este viziunea lui Ilie Bolojan pentru viitorul administrației publice”, se menționează în preambulul programului.
