12.4 C
Iași
sâmbătă, aprilie 19, 2025

Facilități pentru companiile care angajează victime ale violenței domestice sau traficului de persoane: Legea promulgată de Ilie Bolojan

Must Read

Președintele interimar Ilie Bolojan a semnat, luni, legea care oferă facilități firmelor ce angajează persoane afectate de violența domestică sau traficul de ființe umane. Aceste facilități vor fi disponibile doar dacă victimele sunt angajate pentru o perioadă minimă de un an și jumătate.

Măsura face parte dintr-un program mai extins de protecție socială și reintegrare a victimelor violenței domestice în comunitate. Astfel, companiile care angajează persoane care au fost victime ale abuzurilor vor beneficia de reduceri la contribuțiile sociale și alte stimulente fiscale.

Ce facilități primesc firmele care angajează victime ale violenței domestice

Actul normativ modifică și completează Legea nr. 76/2002 referitoare la sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, extinzând beneficiarii acestei legi și asupra persoanelor fără loc de muncă care sunt victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane. Aceștia vor fi considerați șomeri și angajatorii vor primi lunar, timp de 12 luni, o sumă de 2.250 lei, cu obligația de a menține raporturile de muncă sau de serviciu pentru cel puțin 18 luni.

Conform actului normativ, persoanele care sunt victime ale violenței domestice și beneficiază de ordin de protecție sau care au fost victime ale traficului de persoane vor intra în categoria beneficiarilor care își caută un loc de muncă conform Legii nr. 76/2002, facilitându-le astfel accesul pe piața muncii și reintegrarea socio-profesională.

În plus, aceste persoane, precum și cei care lucrează în mediul rural și nu au venituri lunare sau au venituri sub nivelul indicatorului social de referință, vor beneficia, în mod gratuit, de servicii de formare profesională, dacă sunt înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.

Ce categorii de persoane se încadrează pentru stimulentele financiare

Conform legii, angajatorii care vor angaja, pe perioadă nedeterminată, șomeri de peste 45 de ani, părinți unici care susțin familii monoparentale, șomeri de lungă durată, tineri fără loc de muncă și fără participare în programe educaționale, precum și persoane victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane vor primi lunar, timp de 12 luni, pentru fiecare angajat din aceste categorii, suma de 2.250 lei, cu obligația de a menține raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.

About Florin Tomescu

Absolvent al FJSC în 2014, am colaborat cu mai multe publicații de renume din România.