2.5 C
Iași
vineri, februarie 13, 2026

Zi liberă pentru români! Cine va beneficia de timpul liber oferit de stat?

Must Read

Luna iunie aduce vești favorabile pentru români, deoarece angajații vor beneficia de zile libere de la stat. Deși 1 iunie (o zi liberă) a căzut într-o duminică, anumiți angajați se vor bucura de o altă zi liberă: 5 iunie.

Pentru cadrele didactice, ziua de 5 iunie este una semnificativă, marcând Ziua Învățătorului. Astfel, 5 iunie devine o zi liberă suplimentară pentru profesori și personalul din domeniul educațional, conform legii în vigoare. În 2025, Ziua Învățătorului va fi celebrată joi, oferind cadrelor didactice o pauză plăcută în mijlocul săptămânii.

Aceasta este stipulată în Contractul Colectiv de Muncă din educație. Alte zile nelucrătoare pentru profesori în anul școlar sunt: 22 aprilie 2025 – a treia zi de Paște; 5 octombrie – Ziua Mondială a Educației.

Urmează o minivacanță pentru toți românii

În curând, românii se vor putea bucura de minivacanța de Rusalii. Anul acesta, sărbătoarea Rusaliilor va avea loc pe 8 iunie, iar 9 iunie, a doua zi de Rusalii, va fi zi liberă de la stat.

Următoarea zi liberă legală va fi pe 15 august 2025, când se celebrează Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria Mare). Aceasta va cădea într-o zi de vineri, oferind din nou oportunitatea unei minivacanțe.

În 2025, sunt 17 zile libere considerate sărbători legale. Dintre acestea, patru sunt în weekend, iar celelalte 13 în timpul săptămânii, ceea ce permite unora dintre angajați să își planifice minivacanțe pe parcursul anului 2025.

Câte zile libere mai au românii în 2025

8 iunie – prima zi de Rusalii (duminică);

9 iunie – a doua zi de Rusalii (luni);

15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri);

30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică);

1 decembrie – Ziua Națională a României (luni);

25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi);

26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri);

Dacă nu sunt acordate zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază, care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază pentru munca desfășurată conform programului normal de lucru. Angajatorii care nu respectă legislația privind zilele libere se expun la amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.