Analiza realizată de eJobs.ro pentru prima jumătate a anului 2025 evidențiază o activitate intensă pe piața muncii din România, cu un total impresionant de 5,1 milioane de aplicări. Observațiile sugerate de datele adunate indică faptul că majoritatea candidaților care au aplicat sunt tineri, având vârste cuprinse între 25 și 35 de ani. Această categorie de vârstă pare să fie cea mai activă în căutarea unei oportunități profesionale, ceea ce poate reflecta atât entuziasmul tinerilor profesioniști, cât și nevoia de stabilitate și creștere în carieră.
În ceea ce privește sectoarele care au înregistrat cele mai multe angajări, retailul și serviciile s-au evidențiat ca fiind lideri în acest domeniu. Această tendință poate fi explicată prin cererea constantă de muncă în aceste industrii, care sunt esențiale pentru economia românească. De altfel, în această perioada, majoritatea românilor continuă să aibă nevoie de produse și servicii de bază, ceea ce asigură un flux constant de locuri de muncă.
Pe de altă parte, sectorul IT și construcțiile au înregistrat o activitate mai scăzută, iar această situație a fost influențată în mod notabil de eliminarea anumitor facilități fiscale. Măsurile legislative au dus la o scădere a atractivității acestor domenii, determinând mulți specialiști să își reevalueze opțiunile de carieră. Deși IT-ul este un domeniu în continuă expansiune, eliminarea stimulentelor fiscale pare să fi descurajat angajările, afectând astfel numărul total de aplicări în acest sector.
În total, platforma eJobs.ro oferă în prezent peste 22.000 de locuri de muncă, majoritatea fiind posturi full-time, care constituie aproximativ 90% din totalul aplicărilor. Aceasta sugerează o preferință clară din partea candidaților pentru angajări care oferă stabilitate, în detrimentul opțiunilor part-time. Această tendință poate fi influențată de o serie de factori, inclusiv de dorința de a obține un venit constant și de a avea acces la beneficii adiționale, cum ar fi asigurări de sănătate sau planuri de pensii.
În concluzie, analiza eJobs.ro pentru prima jumătate a anului 2025 reflectă o dinamică interesantă a pieței muncii din România. În timp ce sectorul retail și servicii continuă să prospere, IT-ul și construcțiile se confruntă cu provocări semnificative. Tinerii cu vârste cuprinse între 25 și 35 de ani rămân motorul principalei cereri de locuri de muncă, preferând în mare parte angajările full-time. Această situație relevă nu doar preferințele actuale ale candidaților, dar și necesitatea unor strategii de adaptare în sectoarele afectate pentru a stimula o revenire și forță de muncă competitivă pe piața muncii.
