„Înțelegerea inteligenței artificiale și observarea progreselor sale va fi extrem de crucială,” a declarat Gates. „Totuși, acest lucru nu garantează că vom evita instabilitatea.” Recomandările sale pentru tineri rămân valabile: „Fixați-vă curiozitatea, citiți și folosiți cele mai recente instrumente.”
Statistici recente indică faptul că piața entry-level este deja afectată: numărul locurilor de muncă pentru începători din SUA a scăzut cu aproape 35% începând din ianuarie 2023, iar posturile care pot fi ușor automatizate de AI sunt cele mai afectate. Un studiu recent sugerează că 49% dintre tinerii americani cred că inteligența artificială le-a diminuat valoarea diplomei, iar rata șomajului în rândul proaspeților absolvenți a depășit 6%, față de o medie națională de aproximativ 4%.
Impactul este vizibil în toate sectoarele. La firma globală de investiții Carlyle, sarcinile de cercetare și colectare a datelor, care erau odinioară efectuate de angajații juniori, sunt acum realizate de AI, iar companiile caută din ce în ce mai mulți oameni care să valideze corectitudinea rezultatelor generate de algoritmi. În unele cazuri, locurile de muncă au fost complet eliminate: un CEO din Ohio a ales anul acesta să nu angajeze un intern de vară, preferând să utilizeze ChatGPT pentru crearea postărilor pe rețelele sociale.
În acest context, tot mai mulți tineri își ajustează strategiile de carieră. Un sondaj arată că 53% dintre respondenții din Generația Z se orientează către meserii tehnice, precum construcții, instalații sau electricitate – domenii bine remunerate în care automatizarea completă este puțin probabilă. Alte opțiuni preferate rămân profesiile axate pe interacțiunea umană, cum ar fi cele din sănătate, educație sau asistență socială.
