Ministerul Finanțelor a propus un proiect de lege revizuit care vizează reformarea și optimizarea activității unor instituții cheie, respectiv Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și Oficiul Național pentru Jocuri de Noroc (ONJN). Printre măsurile incluse în acest proiect se numără implementarea unor testări psihologice pentru personalul acestor instituții, cu scopul de a evalua aptitudinile și motivația angajaților.
Conform noilor reglementări, angajații ANAF vor fi supuși unor evaluări psihologice anuale, în special cei care ocupă funcții de conducere. Aceste măsuri fiind menite să asigure nu doar profesionalismul, ci și integritatea personalului în cadrul instituțiilor. De asemenea, vor fi realizate testări psihologice periodice pentru personalul ONJN, astfel încât să se monitorizeze constant starea de pregătire și stabilitate psihologică a acestora.
Un alt aspect important al proiectului este introducerea camerelor de tip bodycam în timpul controalelor fiscale și vamale. Aceasta inițiativă are ca obiectiv principal prevenirea corupției și abuzurilor în cadrul acestor instituții, dar și îmbunătățirea comportamentului profesional al funcționarilor. Utilizarea acestor dispozitive va aduce un plus de transparență și responsabilitate, atât pentru angajați, cât și pentru contribuabili.
Proiectul de lege face parte dintr-un pachet mai amplu de măsuri fiscale pe care Guvernul intenționează să le adopte în curând. Acest pachet vizează nu doar îmbunătățirea transparenței în activitatea ANAF și ONJN, ci și creșterea încrederii contribuabililor în sistemul fiscal românesc. Prin implementarea acestor noi măsuri, autoritățile speră să construiască un mediu mai favorabil colaborării între stat și contribuabili, în care fiecare parte își îndeplinește corect și responsabil obligațiile.
De asemenea, măsurile propuse reflectă o schimbare de paradigmă în gestionarea instituțiilor fiscale, punând accent pe integritate, profesionalism și responsabilitate. Evaluările psihologice reprezintă o modalitate prin care se dorește depistarea și corectarea eventualelor deficiențe sau comportamente nepotrivite în cadrul instituțiilor fiscale, contribuind astfel la creșterea eficienței administrative.
În concluzie, proiectul de lege revizuit propus de Ministerul Finanțelor aduce la lumina noi standarde pentru personalul ANAF și ONJN, cu scopul de a promova un climat de muncă etic și transparent. Măsurile incluse în acest pachet nu doar că țintesc prevenirea corupției, dar și asigurarea unui serviciu public mai eficient, destinat să răspundă mai bine nevoilor cetățenilor și să crească încrederea în instituțiile statului. Conform estimărilor, implementarea acestor măsuri ar putea genera un impact pozitiv pe termen lung asupra percepției și realității performanței administrative în domeniul fiscal și al jocurilor de noroc.
