-2.5 C
Iași
vineri, februarie 20, 2026

Între ianuarie și august, polițiștii de imigrări au emis 71.921 de avize de muncă pentru străini, corespunzând 71,9% din contingentul anual aprobat.

Must Read

Între 1 ianuarie și 31 august, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) a emis un număr semnificativ de avize de angajare pentru străini care doresc să lucreze în România, totalizând 71.921 de avize. Aceasta reprezintă 71,9% din contingentul aprobat pentru anul în curs, ceea ce subliniază interesul crescut și cererea pentru forța de muncă străină.

Dintre cele 71.921 de avize, cea mai mare parte, respectiv 71.290, a fost alocată lucrătorilor permanenți. Acest lucru sugerează că multe companii din diverse sectoare economice aleg să angajeze străini pe termen lung pentru a-și acoperi necesitățile de personal. De asemenea, acest fapt indică o tendință generală în piața muncii din România, unde se resimte o lipsă acută de forță de muncă locală în anumite domenii.

Cererea pentru muncitori străini a crescut în contextul unei economii în expansiune, care se confruntă cu provocări legate de nevoia de specialiști în anumite sectoare, cum ar fi construcțiile, IT-ul, sănătatea și servicii. În ultimele luni, multe companii s-au văzut nevoite să găsească soluții rapide pentru a adresa deficitul de forță de muncă, iar angajarea străinilor reprezintă, pentru mulți, o alternativă viabilă.

Mai mult, procesul de obținere a avizului de angajare pentru străini a devenit, în general, mai eficient, ceea ce contribuie la atragerea unei game variate de specialiști. De asemenea, acest lucru reflectă interesul României de a promova un mediu favorabil investițiilor externe și dezvoltării economice. Autoritățile române continuă să colaboreze cu instituții internaționale pentru a asigura un sistem de imigrație funcțional și adaptabil la nevoile pieței muncii.

De asemenea, este important de menționat că, pe lângă lucrătorii permanenți, există și o cerere pentru muncitori sezonieri, care își desfășoară activitatea în cadrul unor proiecte temporare într-o varietate de domenii. Această segmentare a forței de muncă permite companiilor să își optimizeze resursele și să răspundă mai rapid la fluctuațiile cererii de produse și servicii.

În concluzie, statisticile furnizate de Inspectoratul General pentru Imigrări subliniază un aspect crucial al economiei românești – necesitatea de a integra forța de muncă străină pentru a sprijini creșterea economică. Aceste date nu doar că reflectă tendințele actuale, ci și provocările pe care le întâmpină România în procesul de atingere a unui nivel optim de dezvoltare. Continuarea politicilor favorabile în domeniul imigrației va juca un rol esențial în asigurarea unei piețe de muncă diversificate și eficiente, capabile să răspundă cerințelor în continuă evoluție ale economiei.