Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a făcut recent declarații importante referitoare la situația financiară a personalului medical din spitale și al angajaților serviciilor de Ambulanță. El s-a opus ferm propunerii de a reduce cu 10% veniturile acestora, subliniind că tensiunile existente în sistemul sanitar sunt generate în principal de organizarea gărzilor, care nu a fost actualizată de ani de zile.
În cadrul unei întâlniri cu reprezentanții mass-media, Rogobete a explicat că situația actuală din sectorul sanitar necesită o abordare mai consecventă și o reformă urgentă. Potrivit lui, gărzile sunt o parte esențială a activității personalului medical și trebuie reglementate în mod adecvat, ținând cont atât de nevoile sistemului, cât și de drepturile angajaților. În acest context, Ministrul a subliniat importanța dialogului constant cu sindicatele, mai ales în această perioadă de reforme complexe în domeniul sănătății.
Un alt punct important adus în discuție este procesul de angajare în sistemul medical. Rogobete a menționat că, în prezent, angajările sunt aprobate prin memorandum în cadrul Guvernului, ceea ce face ca acest sector să fie o excepție în comparație cu alte domenii. Această metodă de aprobat angajările subliniază necesitatea de a asigura resursele umane corecte și competente în spitale pentru a răspunde nevoilor pacienților.
În plus, Ministrul a anunțat că un nou act normativ, destinat regândirii sistemului de gărzi pentru personalul medical, se află în stadiul finalizării. Totuși, acesta va fi aprobat doar după ce bugetul național va fi adoptat, ceea ce subliniază interdependența dintre legislație și resursele financiare disponibile. Această regândire este esențială nu doar pentru eficiența sistemului sanitar, ci și pentru a asigura condiții de muncă mai bune pentru angajați.
Pe de altă parte, Consiliul Federației ‘Solidaritatea Sanitară’, un sindicat reprezentativ pentru personalul din sănătate, a notificat recent Guvernul despre intenția de a declara o grevă generală. Această decizie este posibilă în urma nemulțumirilor legate de reducerea cheltuielilor salariale și a pierderilor financiare pe care le-au suportat angajații din domeniu. Această situație subliniază gradul în care presiunea financiară afectează nu doar personalul medical, ci și calitatea serviciilor oferite pacienților.
În concluzie, liderul Ministerului Sănătății își exprimă angajamentul de a colabora cu toți actorii implicați în sistemul medical pentru a găsi soluții viabile. Este crucial ca reformele să fie implementate într-un mod care să protejeze drepturile angajaților și să asigure un sistem de sănătate funcțional și eficient, capabil să răspundă provocărilor curente. Dialogul constructiv și transparența în procesul de decizie sunt esențiale pentru a restabili încrederea și a îmbunătăți condițiile din sectorul sanitar.
