În România, durata minimă de contribuție la sistemul public de pensii pentru a obține o pensie parțială este de 15 ani. Cu toate acestea, suma pensiei este influențată de diverși factori, precum salariul mediu brut, punctajul mediu anual și valoarea punctului de pensie.
Pensia minimă garantată, denumită și „indemnizație socială pentru pensionari”, reprezintă o sumă stabilită pentru a asigura un venit minim celor care au atins vârsta de pensionare, dar care nu au contribuit suficient pentru a obține o pensie adecvată, conform surselor de la bzi.ro.
Este important de menționat că valoarea pensiei poate varia în funcție de: punctajul mediu anual obținut în cei 15 ani de muncă, valoarea punctului de pensie stabilită anual de guvern, care determină suma finală a pensiei, dar și de anii lucrați în străinătate.
Pensia este calculată având la bază punctajul mediu anual și valoarea punctului de pensie. Astfel, pensia brută se calculează prin înmulțirea punctajului mediu anual cu valoarea punctului de pensie, iar pensia netă se obține după deductibilitatea impozitelor.
Pentru a determina punctajul mediu anual, se calculază punctajul anual pentru fiecare an lucrat, raportând venitul brut anual la salariul mediu brut pe economie din acel an. La 15 ani de vechime, punctajul mediu anual va fi mai mic față de cel al unei persoane cu contribuții de 35 de ani sau mai mult.
Exemplu de calcul simplificat: dacă, în medie, ai obținut un punctaj anual de 0,5, iar valoarea punctului de pensie stabilită pentru anul respectiv este de 1.785 lei, pensia brută va fi: 0,5×1.785=892,5 lei.
Care sunt condițiile de pensionare
Conform legislației din România, pentru a beneficia de pensie la limita de vârstă cu o vechime minimă de 15 ani, o persoană trebuie să respecte condițiile de vârstă stipulate de lege. De regulă, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și va ajunge la 63 de ani pentru femei, printr-o creștere incrementală.
Totuși, persoanele care au muncit în condiții speciale sau deosebite pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, însă această reducere nu va influența suma pensiei.
Pentru a îmbunătăți cuantumul pensiei cu doar 15 ani de contribuții, există câteva opțiuni disponibile: continuarea muncii și a contribuțiilor, adică poți alege să continui să lucrezi și să contribui la sistemul public de pensii, chiar și după atingerea vârstei de pensionare, pentru a crește punctajul mediu anual.
În cazul în care ai întrerupt activitatea sau nu mai lucrezi, poți efectua contribuții voluntare la sistemul de pensii pentru a-ți extinde perioada de cotizare. Pilonul II și III de pensii oferă pensii private obligatorii (Pilonul II) și opționale (Pilonul III) care pot completa pensia de stat, oferindu-ți un venit suplimentar la pensionare.
Absolvent al FJSC în anul 2014, am colaborat cu mai multe publicații de renume din România.
