Initiativa “START – Investește în calificare” oferă tinerilor sub 30 de ani oportunitatea de a participa la cursuri de ucenicie remunerate, cu o durată variabilă între 6 și 36 de luni. Meseriile cele mai solicitate includ sudor, sculer matrițer, instalator, electrician și tinichigiu. Angajatorii beneficiază de subvenții de 2.250 lei pe lună pentru fiecare ucenic angajat.
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale demarează programul “START – Investește în calificare pentru viitor”, care asigură cursuri plătite de ucenicie pentru tinerii cu vârste de până la 30 de ani. Durata formării variază între 6 și 36 de luni, iar printre meseriile cele mai căutate se numără: sudor, sculer matrițer, instalator, electrician și tinichigiu.
Ce salarii oferă angajatorii pentru aceste meserii?
Conform datelor din sistemul REGES/REVISAL, salariile pentru câteva dintre cele mai căutate calificări sunt:
Sudor: 5.764 lei/lună
Sculer matrițer: 6.355 lei/lună
Instalator: 6.672 lei/lună
Electrician: 7.262 lei/lună
Tinichigiu: 6.147 lei/lună
Cum funcționează programul
Tinerii au ocazia de a învăța o meserie direct la locul de muncă și primesc o compensație pe durata uceniciei. Programul este alimentat de un buget de 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat. Angajatorii primesc 2.250 de lei lunar pentru fiecare ucenic.
Pașii pentru angajatori și șomeri în cadrul programului:
Declararea locurilor vacante – Angajatorii notifică posturile disponibile, inclusiv cele destinate uceniciei.
Organizarea programului – Se încheie un contract cu un furnizor de formare profesională acreditat sau angajatorul poate obține acreditarea necesară pentru formare.
Înregistrarea șomerului – Persoanele interesate se pot înscrie la AJOFM/AMOFM cu documentele necesare.
Consiliere și mediere – ANOFM oferă recomandări de locuri de muncă pentru ucenicie.
Cererea pentru ucenicie – Șomerii își pot depune aplicații pentru domeniul dorit.
Repartizare – AJOFM îndrumă candidatul către un angajator.
Selectare și contract – După interviu, se semnează contractul de ucenicie.
Începerea activității – Contractul este înregistrat la ITM, iar ucenicul își începe activitatea.
Solicitarea subvenției – Angajatorul aplică online, prin platforma PULS, și semnează o convenție cu AJOFM în maxim 60 de zile lucrătoare de la încheierea perioadei de probă.
Cum se acordă subvenția
Subvenția se acordă lunar, în funcție de timpul lucrat, pe baza documentelor prezentate până pe data de 25 a lunii următoare. Acest program reprezintă o oportunitate reală pentru tineri de a obține o calificare și un loc de muncă stabil, în timp ce sprijină angajatorii în formarea unei forțe de muncă calificate.
În 2014 am absolvit FJSC și am colaborat cu mai multe publicații prestigioase din România.
