Construirea unei Românii oneste nu depinde doar de partide și antreprenori, ci se realizează prin colaborare – angajatori, lucrători, partide și societate civilă. Aceasta este ideea centrală a Blocului Național Sindical, exprimată într-o scrisoare deschisă adresată președintelui României, Nicușor Dan, și citată de Agerpres.
Documentul subliniază că pe agenda președintelui lipsește dialogul social cu reprezentanții angajaților, astfel încât structurile sindicale nu au fost invitate la consultările inițiale de la Cotroceni.
‘Stimate Domnule Președinte, Blocul Național Sindical vă adresează felicitări pentru asumarea funcției de Președinte al României. Aceasta este o responsabilitate complexă, dar crucială pentru viitorul democratic al țării. Vă dorim succes și putere în această misiune! Din păcate, observăm că, la scurt timp după preluarea mandatului, ați ales să continuați pe aceeași cale urmată de predecesorii dumneavoastră. Aici nu discutăm doar despre fostul președinte interimar Ilie Bolojan sau Klaus Iohannis, ci despre un traseu care a îndepărtat autoritățile de realitățile sociale din România, mai ales de lucrători și organizațiile care îi reprezintă. Consultările dumneavoastră, deși active în relația cu partidele parlamentare și mediul de afaceri, ignoră un element fundamental al democrației: dialogul social cu reprezentanții salariaților’, subliniază scrisoarea.
De asemenea, excluderea sindicatelor din consultările publice contravine nu doar angajamentelor internaționale, ci și jurisprudenței Comitetului de Experți al OIM, care reiterează constant că un dialog social autentic necesită participarea ambelor părți – lucrători și angajatori – în formularea politicilor socio-economice.
BNS atrage atenția că fără reprezentarea vocilor celor milioane de muncitori din România, nu pot exista reforme coerente. Dacă discuțiile se desfășoară doar cu mediul de afaceri, este evident că soluțiile vor fi elaborate în interesul capitalului. În plus, deși România are una dintre cele mai mari poveri fiscale pe muncă din Uniunea Europeană, apar deja în spațiul public intenții din partea noului Guvern de a o crește.
‘Vă reamintim că în 2017, Guvernul a scutit angajatorii de responsabilitatea finanțării sistemelor publice de sănătate și pensii, aceastea fiind transferate aproape integral lucrătorilor, iar patronatele n-au ridicat vocea. Din 2018, întreaga povară fiscală pe muncă este suportată de angajat. Riscul unei noi creșteri fiscale este acum complet asumat de muncitori. România are astăzi una dintre cele mai ridicate sarcini fiscale pe muncă din UE, iar intențiile Guvernului privind o nouă creștere a acestei sarcini nu se îndreaptă spre angajatori, ci asupra angajaților, care vor trebui să își gestioneze singuri pierderile de venituri nete’, afirmă scrisoarea lui Nicușor Dan.
Sindicaliștii acuză anumite patronate de ipocrizie, subliniind că, deși se plâng de impozite mai mari, profită de orice portiță legală pentru optimizare fiscală sau chiar utilizează munca la negru. BNS explică, de asemenea, că, în cazul unei voințe politice autentice, numărul lucrătorilor din România ar putea crește cu peste 30%, ajutând astfel la reducerea deficitului bugetar.
‘Nu am observat nicio propunere din partea mediului de afaceri pentru sancționarea celor care au transformat insolvența într-o practică obișnuită. Firmele se înființează, acumulează datorii, intră în insolvență, ulterior pornesc o nouă companie. Această practică nocivă afectează bugetul statului și economia. Nimeni nu propune sancțiuni pentru acest comportament!’, notează BNS.
În plus, deficitul de TVA rămâne semnificativ, afectând bugetul cu peste 2% din PIB anual. Această problemă este corelată cu subocuparea forței de muncă, iar lipsa acțiunilor din partea patronatelor este deranjantă, având în vedere responsabilitatea acestora în această situație.
BNS consideră că președintele trebuie să se asigure că povara deficitului este distribuită echitabil și că analiza se bazează pe date concrete, nu doar pe declarații.
‘Măsurile fiscale precum creșterea TVA-ului sau a impozitării pe muncă, în contextul economic actual, nu vor afecta semnificativ angajatorii. Aceștia vor transfera costurile prin creșterea prețurilor, lăsând angajații să suporte efectele acestei politici. Barca este prea înclinată în favoarea capitalului, iar această situație nu mai poate continua!’, conchide BNS.
În plus, sindicaliștii subliniază că angajatorii se plâng de lipsa forței de muncă, deși nu investesc suficient în formarea profesională a angajaților.
‘Lucrătorii din România muncesc până la epuizare, iar burnout-ul a devenit un fenomen comun, afectând negativ sistemul de sănătate. Nu ar trebui să ne mirăm că, la pensionare, românii au un număr de ani de viață sănătoasă mai mic decât media Uniunii Europene. Nici în această privință nu am auzit preocupări din partea celor cu care vă consultați exclusiv’, se mai afirmă în documentul menționat.
În concluzie, Blocul Național Sindical îi face apel președintelui să-și asume rolul de mediator între autorități și societate.
‘Domnule Președinte, dacă doriți să fiți considerat un lider pro-european, vă reamintim că recent, la Bruxelles, a fost semnat Pactul pentru Dialog Social European. Acest acord între Comisia Europeană, Confederatia Europeană a Sindicatelor și organizațiile patronale are ca scop întărirea rolului partenerilor sociali în conturarea pieței muncii și a politicilor sociale. Europa nu înseamnă doar profit, ci și echilibru și coeziune socială. Sperăm că abordarea unilaterală nu este intenționată, ci rezultatul lipsei de experiență. Avem încredere că veți reveni la o normalitate democratică și că veți înțelege că rolul unui președinte este acela de mediator, respectând astfel valoarea muncii!’ se încheie scrisoarea adresată lui Nicușor Dan.
