Executivul României a adoptat luni, în cadrul unei întâlniri extraordinare, o ordonanță de urgență ce aduce modificări semnificative în sectorul public: sporurile pentru condiții de muncă vătămătoare sau periculoase vor fi limitate, iar zilele de concediu suplimentar vor fi reduse.
Sporuri limitate la 300 de lei brut
Potrivit noii ordonanțe, angajații din sectorul public care beneficiau anterior de sporuri de sute sau chiar mii de lei pentru condiții considerate periculoase sau dăunătoare vor primi, începând cu această modificare legislativă, un maxim de 300 de lei brut pe lună.
Această măsură afectează direct veniturile a mii de bugetari. De exemplu, un angajat care primea anterior un spor de 1.500 de lei brut lunar se va confrunta cu un venit net mai mic cu aproximativ 800 de lei, după aplicarea contribuțiilor și a impozitelor.
În plus față de plafonarea sporurilor, ordonanța introduce o modificare a dreptului la concediu de odihnă suplimentar. Dacă până acum anumite categorii de angajați din sectorul public puteau obține între 3 și 10 zile lucrătoare în plus, noua reglementare reduce acest interval la 3-5 zile lucrătoare, în funcție de specificul muncii prestate.
Contextul deciziei
Aceste măsuri fac parte dintr-un plan mai amplu al Guvernului de reducere a cheltuielilor bugetare și de corectare a inechităților salariale din sectorul public. Executivul afirmă că sporurile actuale erau distribuite inegal și, în unele cazuri, fără o justificare solidă.
De asemenea, oficialii promit că aceste modificări nu vor avea un impact negativ asupra angajaților care lucrează în medii cu risc real crescut, cum ar fi spitalele sau anumite sectoare de intervenție operativă, însă detaliile urmează să fie clarificate prin norme metodologice.
