Deputatul USR Claudiu Năsui a adus în atenția publicului o decizie recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ÎCCJ), care are implicații semnificative pentru sistemul de justiție din România. Conform acestei decizii, ÎCCJ a decis să majoreze sporul de solicitare neuropsihică, dar și cel de confidențialitate. Aceste ajustări vin ca o reacție directă la măsura luată de Guvernul condus de Bolojan, care a hotărât să reducă sporul de condiții vătămătoare pentru angajații din diverse domenii, în special cei din justiție.
Claudiu Năsui subliniază că aceste sporuri compensate sunt foarte importante pentru a asigura un mediu de muncă echitabil și corect pentru toți angajații din justiție. Totodată, reducerea sporului de condiții vătămătoare, care se referă la riscurile de muncă asociate celor din sistem, poate avea efecte negative asupra motivației și performanței angajaților. Prin urmare, decizia ÎCCJ de a majora sporurile pentru solicitare neuropsihică și confidențialitate este interpretată ca o măsură de protecție a intereselor celor care lucrează în justiție.
Năsui a argumentat că, având în vedere natura stresantă și provocatoare a muncii în justiție, este esențial ca angajații să beneficieze de stimulente adecvate care să reflecte dificultățile întâmpinate. În acest sens, majorarea sporurilor propusă de ÎCCJ este o reacție binevenită la politica guvernamentală, care ar putea subestima importanța acestor sporuri. El a adăugat că justiția este un pilon fundamental al societății și că angajații din acest sector merită să fie răsplătiți corespunzător pentru eforturile și riscurile la care se expun zilnic.
Problema sporurilor nu este doar una administrativă, ci are implicații profunde asupra modului în care este perceput sistemul de justiție în ochii celor care îl deservesc, dar și ai cetățenilor. Într-o societate în care încrederea în instituții este esențială, asigurarea unor condiții de muncă adecvate și a unor stimulente corespunzătoare poate contribui la creșterea acelei încrederi. Năsui a făcut apel la autorități să reanalizeze deciziile care afectează sporurile, având în vedere impactul acestora asupra performanței și moralului angajaților.
În plus, el a menționat că este important ca aceste măsuri să nu fie privite ca o soluție temporară sau ca o manieră de a „acoperi” o problemă mai mare, ci ca o parte a unei strategii pe termen lung pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în justiție. Deputatul USR a subliniat necesitatea unui dialog continuu între liderii politici și cei din sistemul judiciar pentru a asigura un climat de lucru care să sprijine eficiența și integritatea justiției.
Pe scurt, preocupările exprimate de Claudiu Năsui reflectă o realitate complexă și provocatoare, în care echilibrul între politicile guvernamentale și nevoile angajaților din justiție trebuie să fie bine gestionat. Este esențial ca autoritățile să fie receptive la aceste nevoi, pentru a crea un sistem de justiție funcțional și respectat de toți cetățenii.
