Guvernul condus de Ilie Bolojan plănuiește să implementeze o reducere de 10% a salariilor în administrația centrală începând din 2026. Această inițiativă face parte dintr-un program mai amplu dedicat reducerii cheltuielilor publice, necesar din cauza unui deficit bugetar semnificativ.
Măsuri la Nivel Central și Local
Pe lângă reducerea salariilor cu 10% în instituțiile care nu au fost reorganizate, Executivul are în vedere:
Reduceri de Cheltuieli: Tăieri de fonduri pentru investiții și pentru achiziții de mobilier și birotică.
Situația Actuală: Aceste măsuri intervin după ce, recent, conducătorii instituțiilor culturale au solicitat angajaților să intre în concediu fără plată în ultimele două luni ale anului 2025, ca măsură temporară de economisire.
Guvernul Bolojan intenționează, de asemenea, o reformă a administrației locale, care include concedierea a aproximativ 13.000 de angajați (aproximativ 10% din total). Această măsură se confruntă totuși cu blocaje politice:
Opoziția PSD: Partidul Social Democrat se opune planului, sugerând o reducere mai moderată: 30% din posturi, dar maximum 20% din angajați, pentru a nu afecta funcționarea primăriilor.
Solicitarea UDMR: Uniunea Democrată Maghiară din România a cerut ca reducerile din administrația centrală să fie corelate cu cele din administrația locală.
Măsurile sunt esențiale pentru a echilibra bugetul, având în vedere că România a încheiat anul electoral anterior (2024, sub Guvernul Ciolacu) cu un deficit de 9,3% din PIB, mult peste ținta inițială de 5%.
Obiective Financiare: Guvernul Bolojan, după ce a majorat taxele (de exemplu, TVA de la 19% la 21%) și accizele, a obținut de la Comisia Europeană acceptul pentru o creștere a deficitului la 8,4% pentru anul curent.
Ținta 2026: Obiectivul principal pentru anul 2026 este reducerea deficitului bugetar la 6% din PIB, chiar dacă cheltuielile pentru apărare sunt în creștere.
