Un eveniment recent din sistemul public de pensii a generat multiple reacții, după ce un bărbat cu o carieră de peste patru decenii a primit o pensie considerabil mai mică decât anticipa. Deși în ultimii ani de activitate avea un salariu net de aproximativ 7.000 de lei, suma menționată în decizia de pensionare a fost de doar aproximativ 3.300 de lei.
Această situație a surprins familia, care nu reușește să înțeleagă cum a fost calculată o pensie atât de mică, având în vedere că bărbatul a avut un parcurs profesional de peste 40 de ani și a înregistrat venituri semnificative spre finalul carierei.
Conform documentelor emise de Casa de Pensii, pensionarul are un stagiu total de cotizare de 42 de ani, 2 luni și 12 zile, din care aproape 38 de ani reprezintă stagiu efectiv de cotizare. De asemenea, a lucrat șapte ani în grupa a II-a de muncă, ceea ce i-a permis o reducere a vârstei de pensionare.
Cu toate acestea, pensia calculată a fost de aproximativ 3.300 de lei. În documente figurează un punctaj total de peste 41 de puncte, la care s-au adăugat 9 puncte de stabilitate pentru persoanele cu un stagiu îndelungat de cotizare. Familia pensionarului afirmă că rezultatul final este greu de acceptat, mai ales în raport cu salariul avut înainte de pensionare.
Motivul constă în metoda de calcul al pensiei. Salariul mare din ultimii ani nu este singurul factor considerat. Sistemul evaluează întreaga carieră profesională, inclusiv toate veniturile pentru care s-au plătit contribuții de-a lungul anilor. Astfel, salariile mai mici din perioadele anterioare influențează media finală.
Așadar, un venit ridicat obținut aproape de finalul carierei nu garantează automat o pensie mare. Dacă majoritatea carierei a fost marcată de salarii reduse, acest lucru se va reflecta în punctajul final și, implicit, în pensia lunară.
Cazul a stârnit nemulțumiri, deoarece mulți români consideră că ultimul salariu sau venitul din ultimii ani ar trebui să aibă un impact semnificativ în stabilirea pensiei. În realitate, sistemul public funcționează pe baza contribuțiilor plătite pe parcursul întregii cariere, nu doar pe baza veniturilor recente.
Pentru pensionarul în discuție, diferența semnificativă dintre salariul de aproximativ 7.000 de lei și pensia de 3.300 de lei este vizibilă. Familia se aștepta la o sumă mai mare, în special după o carieră de peste 40 de ani în care contribuțiile au fost calculate pe un salariu ridicat.
Această situație subliniază din nou una dintre cele mai mari frustrări ale românilor care se apropie de pensionare: discrepanta considerabilă dintre veniturile obținute în activitate și pensia primită ulterior. Pentru mulți angajați, decizia de pensionare vine cu un șoc financiar, mai ales când suma calculată este mult sub așteptări.
