Românii se bucură de o zi liberă! Salariații vor avea o minivacanță de trei zile la începutul verii, datorată sărbătorilor Rusaliilor și Zilei Copilului.
Prima zi de Rusalii va fi sărbătorită duminică, 31 mai, iar a doua zi va avea loc luni, 1 iunie. Această dată este, de asemenea, Ziua Copilului, ambele evenimente fiind incluse printre sărbătorile legale.
Pentru angajații care lucrează conform programului standard, de luni până vineri, acest context va oferi un weekend extins de trei zile, care va include sâmbătă, 30 mai, duminică, 31 mai, și luni, 1 iunie. Desigur, legislația stipulează că atât prima, cât și a doua zi de Rusalii, și Ziua Copilului sunt zile nelucrătoare, dar suprapunerea acestor sărbători de pe 1 iunie nu va genera o zi liberă suplimentară. Astfel, perioada de odihnă pentru majoritatea angajaților va rămâne limitată la cele trei zile consecutive de la începutul verii. În schimb, angajații din sectoare esențiale – precum sănătatea, transporturile, ordinea publică, comerțul sau serviciile de urgență – pot fi chemați la muncă, în funcție de specificul activității lor. În astfel de circumstanțe, legislația muncii prevede acordarea de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau, dacă acest lucru nu este posibil, compensații salariale.
În plus, elevii și cadrele didactice vor avea liber pe 5 iunie, care va cădea într-o zi de vineri. Data de 5 iunie 2026 este sancționată prin lege ca Ziua Învățătorului, fiind o zi liberă exclusiv pentru elevi și cadrele didactice (personalul din învățământul preuniversitar). Această dată nu constituie o zi liberă legală pentru ceilalți angajați din sectorul public sau privat.
Zile libere legale în 2026
În anul 2026, angajații din România vor beneficia de 17 zile de sărbătoare legală, dintre care 12 vor cădea în timpul săptămânii, iar 5 în weekend.
Calendarul zilelor libere pentru 2026 include:
1 și 2 ianuarie (joi, vineri) – Anul Nou
6 și 7 ianuarie (marți, miercuri) – Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie (sâmbătă) – Ziua Unirii Principatelor
10 și 13 aprilie (vineri, luni) – Vinerea Mare și a doua zi de Paște
12 aprilie (duminică) – Paștele Ortodox
1 mai (vineri) – Ziua Muncii
31 mai și 1 iunie (duminică, luni) – Rusalii și a doua zi de Rusalii
1 iunie (luni) – Ziua Copilului
15 august (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (luni) – Sfântul Andrei
1 decembrie (marți) – Ziua Națională
25 și 26 decembrie (vineri, sâmbătă) – Crăciunul.
Conform legislației, aceste zile sunt libere și plătite, iar pentru munca efectuată în aceste zile, angajații au dreptul la compensații, cum ar fi timp liber corespunzător sau sporuri salariale.
