Premierul Ilie Bolojan a dezvăluit marți, în cadrul unei conferințe de presă organizate la Guvern, un pachet amplu de reforme destinate companiilor de stat, punând accent pe efectele acestora asupra bugetului public și economiei naționale. El a transmis mesaje clare managerilor care nu se conformează noilor reglementări: „Dacă nu acceptă, să plece.”
Bolojan a subliniat că aceste reforme au un obiectiv precis: „administrarea acestor companii are un impact economic semnificativ (…) orice reducere a subvențiilor (…) este o economie suplimentară, orice îmbunătățire a calității serviciilor (…) reprezintă un serviciu în plus și orice profit adițional (…) înseamnă o capacitate mai mare de investiții sau taxe…” El a indicat că vicepremierul Dragoș Anastasiu a coordonat memorandumul care urmează să fie discutat în ședința de Guvern din această săptămână.
Premierul solicită transparență totală din partea liderilor companiilor
Un prim pas concret constă în publicarea informațiilor despre directorii companiilor de stat (nume, remunerare, performanțe), independent de domeniu. „Nu consider că este o rușine (…) ca datele să fie accesibile publicului”, a afirmat premierul, adăugând că cetățenii trebuie să aibă o imagine clară asupra modului în care sunt gestionate aceste entități.
Plafonarea salariilor și reorganizări eficiente, precum și indicatori de performanță
O altă măsură importantă implică revizuirea structurii de conducere: reducerea numărului de membri din consiliile de administrație și plafonarea indemnizațiilor. Bolojan a criticat recentele abuzuri: „…fără un control riguros (…) s-a ajuns (…) la maxime (…) fără ca acestea să se reflecte în performanță.” În caz contrar, directorii riscă să fie înlocuiți.
De asemenea, legislația preconizează evaluarea indicatorilor de performanță, scopul fiind eliminarea criteriilor superficiale. „Dacă nu vor accepta acești indicatori… vom utiliza toate prevederile legale… pentru a impune indicatorii sau pentru a îndemna să plece”, a avertizat Bolojan, referindu-se la necesitatea unor criterii clare pentru a justifica veniturile și deciziile manageriale.
AMEPIP, agenția responsabilă cu monitorizarea companiilor de stat
Ultima componentă a reformei se axează pe Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanței în Industria Publică (AMEPIP). „Modificările legislative (…) astfel încât până la finalul verii să avem o agenție operațională”, a detaliat premierul, menționând că aceste angajamente fac parte din PNRR, dar și din necesitatea reală de a gestiona eficient fiecare leu din companiile publice.
În concluzie, este clar că România implementează reguli stricte pentru companiile de stat. Managerii riscă sancțiuni dacă nu se conformează noilor standarde de transparență, eficiență și remunerare echilibrată. Bolojan a subliniat: schimbarea este inevitabilă, iar cei nefocalizați pe adaptare vor fi înlocuiți. Reformele plasează economia românească pe un drum mai transparent și orientat spre performanță.
Declarația oficială a premierului Ilie Bolojan
“Dat fiind că gestionarea acestor companii are un impact economic considerabil în anumite sectoare, precum cel energetic, unde influența este semnificativă sau în alte domenii, unde sunt actori importanți, orice câștig în administrarea acestora este un beneficiu pentru țara noastră și pentru bugetul de stat.
Acest lucru implică faptul că orice reducere a subvențiilor acordate companiilor necesare este o economie în plus, orice îmbunătățire a serviciilor oferite de aceste companii cetățenilor este un serviciu în plus, iar orice profit adițional generat prin controlul cheltuielilor înseamnă o capacitate de investiție mai mare sau taxe suplimentare pentru bugetul statului, deci o bună administrare a companiilor se află printre cele mai importante aspecte ale acestui al doilea pachet.
Vreau să îi mulțumesc domnului vicepremier Dragoș Anastasiu, care a coordonat grupul de lucru pentru memorandumul ce va figura pe ordinea de zi a ședinței de Guvern din această săptămână și care va pregăti modificările legislative privind guvernanța corporativă pentru a îmbunătăți administrarea companiilor.
Aceste măsuri vizează câteva aspecte esențiale legate de buna administrare a acestor companii.
În prima instanță, asigurarea transparenței în gestionarea companiilor de stat. În acest sens, am convenit ca, în perioada următoare, toate ministerele de resort să publice toate datele necesare pentru a identifica cine conduce aceste companii, ce câștiguri au, care sunt indicatorii lor și toate datele economice care oferă o imagine fidelă a celor care administrează și condițiile în care o fac.
Consider că nu este o rușine pentru conducători să aibă datele publice, nici în privința câștigurilor, nici a performanței, iar aceasta este o practică normală pe care o vom implementa curând.
Un alt element fundamental se referă la managementul companiilor, care va fi abordat prin modificări legislative, atât în ceea ce privește reducerea numărului de membri, cât și plafonarea câștigurilor, deoarece în prezent se înregistrează abuzuri, fără un control adecvat asupra aplicației legii de către managerii acestor companii și membrii consiliilor de administrație. S-a ajuns astfel, într-un termen scurt, la limitele maxime, lucru ce a generat nemulțumiri în opinia publică și în ceea ce privește administrarea propriu-zisă, având în vedere că majorarea excesivă a indemnizațiilor fără o reflectare în performanța companiilor sau în creșterea calității serviciilor este un abuz evident al legislației în vigoare.
Un alt aspect foarte important se referă la indicatorii de performanță. Aceștia vor fi revizuiți de fiecare minister pentru a verifica relevanța lor în baza actualelor contracte. Cu siguranță, în multe situații, acești indicatori nu sunt actuali.
Astfel, ne putem regăsi în două scenarii: fie noii indicatori vor fi acceptați de conducătorii acestor companii, demonstrând așadar că sunt oameni de bună-credință, care înțeleg necesitatea schimbării și îmbunătățirii performanței, fie, dacă nu acceptă aceste criterii, va sugera probleme de profesionalism sau intenții nefaste, caz în care vom utiliza toate prevederile legale disponibile pentru a impune acești indicatori de performanță sau pentru a îndemna la plecarea celor care nu sunt dispuși să se conformeze.
În încheiere, este esențial ca orice modificare legislativă să consolideze capacitatea agenției ce trebuie să monitorizeze aceste companii, AMEPIP, astfel încât, la finalul verii, să dispunem de o agenție operațională. Aceasta nu este doar o obligație derivată din PNRR, ci o cerință fundamentală, având în vedere că, așa cum am subliniat, fiecare leu câștigat reprezintă un beneficiu pentru bugetul național, pentru investiții sau pentru proiectele de dezvoltare viitoare,” a declarat premierul Ilie Bolojan.
