Conferința de presă a Ministrului Apărării Radu Miruță: Abordarea pensionărilor anticipate în MAI și MApN
În cadrul unei recente conferințe de presă, Radu Miruță, ministrul Apărării, a discutat despre preocupările legate de posibilele pensionări anticipate în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) și Ministerului Apărării Naționale (MApN). Un aspect esențial adus în discuție a fost numărul semnificativ de angajați eligibili pentru pensionare, estimat la 3.700. Cu toate acestea, Miruță a subliniat că, surprinzător, 75% dintre aceștia au ales să rămână activi, fără a beneficia de stimulente sau alte compensări financiare.
Ministrul a fost foarte clar în legătură cu faptul că nu există planuri de reducere a pensiilor sau salariilor pentru angajații din aceste ministere. Aceasta este o declarație importantă, în special având în vedere discuțiile recente despre posibila majorare a vârstei de pensionare pentru anumite categorii de personal. Miruță a accentuat că orice modificări legislative viitoare trebuie să fie în beneficiul angajaților, fără a-i dezavantaja, asigurând astfel stabilitate și protecție pentru cei care dedică ani de servicii.
Un alt aspect important menționat de ministru a fost nevoia de a menține personalul experimentat în sistem. Acesta a indicat faptul că Ministerul Apărării cheltuie sume semnificative atât pe salarii, cât și pe pensii, având astfel un interes direct în păstrarea celor mai bine pregătiți angajați. Experiența acestor oameni este esențială, nu doar pentru menținerea unei structurii organizate, ci și pentru asigurarea funcționării eficiente a ministerului.
În completarea celor spuse de Miruță, Bogdan Despescu, secretar de stat la MAI, a expus și el perspectiva ministerului său, evidențiind că aproape 15.000 de angajați din MAI îndeplinesc condițiile necesare pentru a se pensiona. Din acest motiv, s-a declarat deschis la dialog cu sindicatele pentru a găsi soluții care să sprijine menținerea angajaților cu experiență în sistem. Colaborarea cu sindicatele este fundamentală pentru a înțelege nevoile și dorințele angajaților, precum și pentru a formula strategii care să răspundă acestor cerințe.
Concluzia conferinței a fost optimistă, cu un accent puternic pe importanța dialogului și cooperării între autorități și angajați. Radu Miruță a reafirmat angajamentul ministerului de a sprijini personalul și de a asigura un mediu de lucru stabil și motivant.
Aceste discuții sunt mai relevante ca niciodată, având în vedere provocările curente cu care se confruntă sistemul de apărare și securitate. În concluzie, ministrelor de apărare și afacerilor interne doresc să stabilească un precedent pozitiv pentru viitor, asigurând că cei care lucrează în aceste domenii esențiale se simt susținuți și apreciați.
