Accident mortal pe DN22, în Constanța: un bărbat a decedat, iar mai multe persoane au fost rănite

0
7

A apărut o nouă serie de detalii legate de accidentul grav ce a avut loc în Constanța, unde un TIR scăpat de sub control a intrat în coliziune cu mai multe autoturisme și un autobuz. Șoferul, Florin Voicu, nu va fi concediat de angajatorul său, în ciuda gravității incidentului și a distrugerilor semnificative cauzate.

Daniel Șușman, proprietarul companiei, a declarat că va continua să-l sprijine pe angajatul său și că nu exista, în prezent, intenția de a-l demite. El afirmă că îl cunoaște pe Florin Voicu de mulți ani și îl consideră un profesionist serios, cu experiență în domeniu.

Accidentul s-a produs după ce TIR-ul condus de Florin Voicu a lovit mai multe autoturisme aflate în trafic. Ca urmare a coliziunii, zece vehicule au fost avariate, iar imaginile de la fața locului au generat multe reacții. Autoritățile au inițiat o anchetă pentru a determina circumstanțele exacte ale incidentului.

Se pare că șoferului i s-ar fi făcut rău în timp ce conducea. Șușman a menționat că bărbatul avea afecțiuni medicale cunoscute și urma sfaturi de specialitate, participând periodic la controale de sănătate.

Daniel Șușman a fost prezent la audieri și a explicat că, conform informațiilor disponibile, accidentul nu ar fi fost provocat intenționat și nu a rezultat dintr-o conduită iresponsabilă. El a subliniat că, după descărcarea mărfii la Murfatlar, șoferul ar fi trebuit să se odihnească sau să caute un loc de parcare.

Patronul a adăugat că nu a avut ocazia să discute direct cu angajatul său înainte de audieri, motiv pentru care multele detalii legate de traseul din ziua accidentului urmează să fie clarificate de către anchetatori.

Compania a comunicat că va colabora cu autoritățile și va sprijini toate eforturile necesare pentru aflarea adevărului. În ceea ce privește pagubele, acestea vor fi gestionate prin intermediul asigurărilor, conform obligațiilor legale.

Cazul rămâne sub observația anchetatorilor, cu atât mai mult în contextul informațiilor legate de starea de sănătate a șoferului. Până la finalizarea investigației, angajatorul său afirmă că nu-l va abandona și că îl va sprijini în această perioadă dificilă.