Platforma Work in Romania, un instrument crucial pentru angajatorii care doresc să recruteze lucrători din afara Uniunii Europene, a fost recent restaurată, conform unei declarații făcute miercuri seară de ministrul Muncii, Petre-Florin Manole. Reluarea funcționalității platformei vine ca un răspuns rapid la suspendarea unor servicii majore, o decizie dictată de Curtea de Apel București.
Ministrul Manole a subliniat faptul că, în urma angajamentului de a rezolva problema într-un interval de zece zile, platforma este acum din nou activă. De asemenea, el și-a exprimat recunoștința față de toate instituțiile implicate, inclusiv Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Afacerilor Interne, Inspectoratul General pentru Imigrări, Cancelaria, dar și parteneri sociali, care au contribuit la readucerea platformei la parametrii normali.
Suspendarea temporară a funcționării platformei a avut loc de la mijlocul lunii septembrie, când fluxurile necesare pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor au fost dezactivate, la fel ca și posibilitatea de depunere a cererilor unice pentru vizele de lungă ședere de tip D/AM2. Această suspendare a survenit în urma unei hotărâri judiciare care a anulat executarea Ordinului nr. 1073/2026, emis de Ministerul Muncii, care stabilea lista ocupațiilor deficitare pentru recrutarea lucrătorilor străini.
Problematica a fost generată de un proces în care Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a acționat în judecată Ministerul Muncii, contestând legalitatea ordonanței care reglementa aceste aspecte. Decizia instanței a creat o situație de impas pentru angajatorii care depind de forța de muncă străină, afectând, prin urmare, întregul proces de recrutare și integrare a lucrătorilor din afara Uniunii Europene.
Odată cu repunerea în funcțiune a platformei, angajatorii vor putea relua procesul de recrutare a personalului din state terțe, facilitând astfel acoperirea deficitului de forță de muncă din diferite sectoare. Aceasta este esențială pentru economia românească, în contextul în care multe industrii se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat.
Pentru angajatori, revenirea online a platformei Work in Romania reprezintă o oportunitate esențială de a accesa o bază mai largă de lucrători, contribuind la diversificarea și îmbunătățirea forței de muncă locale. Este de așteptat ca, prin măsurile luate, procesul de angajare să devină mai eficient, iar angajatorii să poată îndeplini cerințele pieței muncii într-un mod mai agil.
Astfel, cu Platforma Work in Romania din nou funcțională, se deschid noi perspective pentru colaborări internaționale și oportunități de angajare, esențiale pentru dezvoltarea economică a țării. Aceasta va permite o mai bună integrare a lucrătorilor străini în piața muncii românești, având la bază colaborarea eficientă între instituțiile implicate în procesul de recrutare.
