Ministrul Muncii, Florin Manole, a făcut o declarație publică marți, 3 februarie 2026, pentru a explica situația indemnizațiilor oferite persoanelor cu dizabilități și pentru a contracara informațiile eronate răspândite în media.
Mesajul postat pe rețelele sociale a subliniat ideea că suportul financiar nu ar trebui să determine beneficiarii să renunțe la locurile de muncă. Oficialul a respins această noțiune și a insistat pe necesitatea de a discuta bazându-ne pe date concrete, nu pe presupuneri.
„Trebuie” – orientarea indicată de ministru
Florin Manole a folosit un cuvânt-cheie pentru a sintetiza perspectiva sa: „Trebuie”. El consideră că posibilele majorări ale indemnizațiilor sunt necesare, dar acestea trebuie să fie evaluate într-un cadru responsabil și realist din punct de vedere fiscal.
Ministrul a menționat că nivelul actual al suportului financiar nu poate fi privit ca un stimulent destul de puternic care să descurajeze munca. Indemnizațiile sunt destinate să compenseze obstacolele obiective cu care se confruntă persoanele cu dizabilități, nu să înlocuiască un salariu.
Combaterea informațiilor inexacte
În intervenția sa, Manole a precizat că recent au apărut informații incomplete legate de cuantumul și condițiile acordării acestor beneficii. El a subliniat că o analiză corectă trebuie să ia în considerare:
costurile reale ale vieții pentru o persoană cu dizabilitate;
cheltuielile suplimentare pentru tratamente, dispozitive medicale sau modificări ale locuinței;
dificultățile întâmpinate în integrarea profesională.
Conform ministrului, comparațiile simple între indemnizații și salarii ignoră realitățile acestora. Suportul de stat este destinat să funcționeze ca un mecanism de compensație, nu ca o alternativă la un loc de muncă.
Posibile majorări și accent pe integrare
Discuția despre majorarea indemnizațiilor rămâne un subiect important pentru Ministerul Muncii. Florin Manole a menționat că orice ajustare trebuie să aibă la bază date economice și sociale, astfel încât ajutoarele să fie adaptate mai bine nevoilor reale.
De asemenea, el a subliniat importanța unui cadru public echitabil, în care persoanele cu dizabilități să nu fie marginalizate. Pe lângă asistența financiară, soluțiile eficiente includ:
servicii de sprijin personalizat;
acces real la educație și formare;
facilitarea integrării în piața muncii.
O discuție despre demnitate și autonomie
Indemnizațiile pentru persoanele cu dizabilități sunt stabilite în funcție de gradul de handicap și de nevoile fiecărui caz. Acestea acoperă parțial costurile suplimentare, fără a înlocui veniturile provenite din muncă.
Mesajul transmis de ministrul Muncii redirecționează dezbaterea către o întrebare crucială: cum pot fi utilizate resursele publice într-un mod mai eficient pentru a oferi suport real, transparent și adaptat realităților concrete?
În opinia sa, politicile publice ar trebui să combine prestațiile financiare corespunzătoare cu servicii complementare, astfel încât beneficiarii să aibă șanse reale la independență și să poată participa activ în societate.
