Guvernul pregătește modificări semnificative pentru pensionarii care aleg să lucreze în sectorul public după atingerea vârstei de 65 de ani. Noul proiect de lege aflat în discuție se referă la cumularea pensiei cu salariul din sectorul public și introduce reguli mai stricte pentru cei care rămân activi în instituțiile publice.
Conform acestui proiect, pensionarii angajați în sectorul public nu vor mai putea primi, simultan, pensia integrală și salariul. Vor fi obligați să opteze între două opțiuni: să continue activitatea și să primească doar o parte din pensie sau să renunțe la muncă și să se bucure de pensia integrală.
În concret, documentul stipulează că pensionarii care decid să rămână în activitate la stat vor putea primi doar 15% din valoarea pensiei. Restul sumei va fi suspendat pe durata în care aceste persoane primesc salariu din sistemul public. Această măsură este prezentată de autorități ca parte a unui plan de reducere a cheltuielilor bugetare și de eficientizare a administrației.
O altă prevedere importantă vizează pensionarii care nu își exprimă opțiunea în termenul stabilit. Dacă un pensionar nu face alegerea între pensie și salariu, contractul de muncă va înceta automat. Proiectul prevede ca instituțiile publice să aplice această măsură în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a legii.
Noile reglementări vor fi aplicabile angajaților din administrația centrală și locală, dar și angajaților din companii de stat, regii autonome sau instituții în care statul sau autoritățile locale sunt acționari majoritari.
Totuși, există și excepții. Conform proiectului, anumite categorii nu se vor supune acestor restricții, inclusiv personalul din Ministerul Afacerilor Interne, angajații Ministerului Apărării Naționale, parlamentarii, primarii, președinții consiliilor județene și persoanele numite politic în funcții de conducere.
Pensionarii care activează în mediul privat nu sunt afectați de aceste modificări. Aceștia vor putea să încaseze atât pensia integrală, cât și salariul, fără restricțiile care se aplică angajaților din sectorul public.
Proiectul stabilește și o limită de vârstă pentru cei care doresc să continue să lucreze în sectorul public. După atingerea vârstei legale de pensionare, angajații ar putea să rămână activi doar cu acordul anual al angajatorului și exclusiv până la vârsta de 70 de ani.
Practic, după 70 de ani, pensionarii nu vor putea ocupa funcții în instituțiile publice menționate în proiect. Această măsură ar putea schimba semnificativ situația celor care, după pensionare, au continuat să lucreze în sistemul de stat și să primească simultan pensie și salariu.
