Reprezentanții Federației SANITAS au avut o întâlnire semnificativă cu ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, miercuri, dedicată discuției măsurilor esențiale pentru sporirea veniturilor angajaților din domeniul sănătății, în perspectiva anului 2027. O parte importantă a acestei întâlniri a fost centrata pe adoptarea unei noi legi a salarizării, care să abordeze problemele și provocările cu care se confruntă angajații din sistem, precum și pe eliminarea restricțiilor care afectează activitatea unităților sanitare.
Sindicaliștii din cadrul SANITAS au exprimat necesitatea ca noua lege a salarizării să fie redactată prin negocieri reale și transparente cu partenerii sociali. Ei subliniază că această legislație trebuie să reflecte complexitatea și responsabilitatea muncii desfășurate în sistemul public de sănătate, dar și valoarea acestora în asigurarea unor servicii de calitate pentru populație. În plus, ei au solicitat o evaluare minuțioasă a impactului bugetar generat de aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017, subliniind importanța recuperării drepturilor salariale care sunt stipulate de lege, dar care nu au fost implementate în totalitate.
Pe agenda discuțiilor s-au aflat și preocupările legate de veniturile angajaților în 2027, solicitând identificarea unor soluții viabile pentru majorarea acestora. SANITAS a subliniat problema inechităților existente în ceea ce privește salarizarea angajaților din sistem, a cerut corectarea acestora și eliminarea blocajelor legate de ocuparea posturilor vacante. De asemenea, sindicaliștii contestă măsurile restrictive instituite prin ordonanțele adoptate de Guvernul Bolojan în anul 2026, care au un impact negativ asupra activității unităților sanitare.
Un alt subiect important ce a fost abordat în cadrul întâlnirii a fost asigurarea unei finanțări predictibile pentru sistemul sanitar. Reprezentanții SANITAS au adus în discuție necesitatea de a reglementa plata gărzilor, sporurilor și orelor lucrate în zilele nelucrătoare, dar și plata corespunzătoare a gărzilor medicilor rezidenți. Aceste aspecte sunt vitale pentru a asigura o remunerație echitabilă și pentru a menține un personal motivat și angajat în actul medical.
În plus, discuțiile au abordat subiecte precum acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din sistemul de sănătate, reclasificarea spitalelor, precum și revizuirea normativului de personal. Toate aceste măsuri sunt menite să contribuie la crearea unui mediu de lucru mai atractiv și mai corect remunerat pentru toți angajații din sănătate, asigurând astfel servicii de calitate pentru toți pacienții. În concluzie, întâlnirea a subliniat angajamentul Federației SANITAS de a lucra împreună cu Ministerul Sănătății pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și veniturile angajaților, în beneficiul întregului sistem sanitar.
