Compania românească Dedeman a decis să îmbunătățească situația financiară a angajaților săi din Grecia prin majorarea salariilor, în contextul restructurării lanțului de bricolaj Praktiker Hellas. Acest lanț a fost achiziționat în luna iulie a anului 2025 de frații Adrian și Dragoș Pavăl, proprietarii Dedeman, care sunt deja bine cunoscuți pe piața din România pentru succesul lor în domeniul bricolajului.
După preluarea lanțului, Praktiker Hellas a fost redenumit oficial Dedeman Hellas. Noul management are în plan angajarea a aproximativ 100 de new, având în vedere că la momentul preluării, Praktiker număra aproape 1.200 de angajați care lucrau în cele 17 magazine din Grecia. Prin această expansiune, Dedeman nu doar că își propune să mențină locurile de muncă existente, ci și să aducă noi oportunități de angajare, sprijinind astfel economia locală.
Cât despre salarii, acestea sunt variate și reflectă pozițiile din companie. De exemplu, un vânzător în cadrul Dedeman Hellas poate câștiga în jur de 1.050 de euro pe lună, în timp ce un director de magazin poate ajunge la un salariu de aproximativ 1.700 de euro. Aceste valori sunt competitive în contextul pieței din Grecia și subliniază angajamentul Dedeman față de bunăstarea angajaților săi.
Compania nu se oprește doar la oferirea unor salarii competitive. Dedeman Hellas vine cu un pachet de beneficii atractiv, care include asigurare medicală privată, transport gratuit pentru angajați, reduceri la produsele din magazine, dar și bonusuri de performanță. Aceste măsuri sunt menite să creeze un mediu de lucru motivațional și să atragă astfel talente în cadrul companiei.
Un aspect remarcabil al strategiei Dedeman este angajamentul de a majorarea salariilor cu 10% la fiecare trei ani. Această măsură nu doar că asigură stabilitatea financiară a angajaților, dar și îmbunătățește condițiile de muncă. În plus, Dedeman își propune să prioritizeze produse românești pe rafturile magazinelor, contribuind la promovarea producătorilor locali și la dezvoltarea economiei naționale.
Achiziția Praktiker Hellas a fost realizată în urma unei tranzacții estimate la 120-130 milioane de euro. Această investiție semnificativă reflectă viziunea pe termen lung a fraților Pavăl în extinderea brandului Dedeman pe piețele internaționale, în special în Grecia, unde există un potențial considerabil de creștere.
În concluzie, Dedeman Hellas se aliniază astfel nu doar principiilor de dezvoltare sustenabilă, dar și celor de responsabilitate socială. Majorarea salariilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă demonstrează prioritățile companiei, care vizează nu doar profitul, ci și bunăstarea angajaților și sprijinirea economiei locale din Grecia. Aceasta abordare poate deveni un model de urmat pe piața retailului de bricolaj din regiune.
