Femeile care au crescut unul sau mai mulți copii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare, cu respectarea cerințelor legale.
Aceste reglementări sunt incluse în Legea nr. 360/2023 referitoare la sistemul public de pensii și se aplică, sub anumite condiții, și în cazul adopției. Este imperativ ca beneficiara să îndeplinească stagiul complet de cotizare contributiv pentru a avea dreptul la această facilitare.
În România, femeile care au născut și au crescut copii au posibilitatea de a reduce vârsta standard de pensionare conform Legii nr. 360/2023. Mărimea reducerii depinde de numărul de copii:
Reducerea vârstei de pensionare în funcție de numărul de copii:
- 1 copil – 6 luni;
- 2 copii – 1 an;
- 3 copii – 1 an și 6 luni;
- 4 copii – 2 ani;
- 5 copii – 2 ani și 6 luni;
- 6 copii – 3 ani;
- 7 copii sau mai mulți – 3 ani și 6 luni.
Femeia solicitantă trebuie să fi completat stagiul de cotizare contributiv și să fi născut și crescut copiii până la 16 ani. Pentru copiii adoptați, este necesar ca aceștia să fi fost crescuți cel puțin 13 ani.
Reducerea vârstei de pensionare pentru copii poate fi cumulată cu alte reduceri, însă suma totală nu va depăși 11 ani.
Ce documente sunt necesare
Pentru a solicita reducerea, femeile trebuie să dovedească îndeplinirea condițiilor legale. În cazul copiilor biologici, se solicită certificatele de naștere și o declarație pe propria răspundere care să confirme că aceștia au fost crescuți până la vârsta de 16 ani.
În situația adopției, dosarul trebuie să conțină hotărârea judecătorească definitivă care a validat adopția, certificatul de naștere al copilului și o declarație pe propria răspundere care atestă că a fost crescut timp de minimum 13 ani.
Reducerea poate fi cumulată cu alte facilități stipulate de lege. Conform legislației în vigoare, această reducere poate fi adăugată la alte diminuări ale vârstei de pensionare stipulate de acte normative specifice.
Astfel, aceasta poate fi cumulată cu reducerile pentru activități desfășurate în condiții speciale sau deosebite de muncă, conform art. 48 din Legea pensiilor, precum și cu alte reduceri prevăzute prin reglementări speciale. Totuși, este important de menționat că reducerea totală a vârstei standard de pensionare nu va depăși 11 ani.
